نظام الإدارة

في الطريق إلى الأمام ، يواصل شعب Haohan العمل بثبات ، وتعاون براغماتية ومبتكرة ، وصادقة ، وإنجاز متبادل ، بحيث يمكن تأكيد قيمتها الخاصة وإصدارها.

إن متطلباتنا المتبادلة لاستخدام نقاط قوتنا وتجنب نقاط الضعف ، والتعلم من بعضنا البعض ، وتحقيق التقدم معًا ، والحفاظ على إيجابي. هذا هو الدرس الأول لكل عضو قبل الانضمام إلى الشركة.

بطبيعة الحال ، مع استمرار الشركة في المضي قدمًا ، لا نسمح لفريقنا بالتخلف عن الركب ، لذلك سنقدم العديد من المراحل والخطط التدريبية ، بما في ذلك التكنولوجيا الداخلية والمبيعات والتدريب على المعرفة المهنية الأخرى ، وكذلك دعوة المهنيين الخارجيين ، وقد استهدفت المنظمة حلقات دراسية حول تحسين جودة الموظفين وطرق العمل. هدفنا هو أنه في عملية تطوير المؤسسات ، يكون كل عضو مشاركًا ومستفيدًا.